技能実習生受け入れの流れ

SNS募集活動

インドネシア全国に向けて各種SNS（Instagram、Tiktok、Facebook）で募集活動。
総フォロワー数は約1万。毎月平均300名の新規応募者がいます。

一次選考（オンライン）

応募者に対し、技能実習制度の説明、IQテスト、クレペリンテストの実施。
基準点を満たした合格者には、携帯アプリで勉強できる無料のN5コースを提供。

募集要項のご提出

面接予定日の約1ヶ月前までに募集要項と雇用条件書をご提出。
一次選考合格済みの応募者に対して、募集要項を送付。

求人説明会（オンライン）

興味がある面接候補者に対して、求人説明会を開催。
同時にJLPT N5模試を実施し、日本語の習熟度が低い・参加態度が悪い者は除外。

現地面接 / Web面接

現地面接の場合は、一次面接はWebで実施し、対象者を絞り込むことをお願いしております。

入国前講習

入国予定日の約4ヶ月前に弊校に入校。
eラーニング×AIを活用して、一人一人のレベルに合った学習を行います。

入国

サポートデスクが定期的に実習生と連絡を取り
日本での実習や生活をフォロー。